Tanácsadó!... Nő! ...ez túl öreg, az túl fiatal hozzá, hogy tudja....
Mitől függ, hogy kitől fogad el tanácsot? Sok mindentől, aminek meglepően kevés köze van szakértelemhez. Némelyek
- nehezen tűrik a határozottságot és inkább nagyképűségnek nevezik,
- a következetességet makacs önfejűségnek tartják,...
- magabiztosságot várnak el ott, ahol csak a bizonytalan lehetséges,...
- az óvatos éberséggel haladást bizonytalanságnak nézik,...
- a megfontolt vizsgálódást tökölődésnek tartják,...(már bocsánat a helyes kifejezésért)
- hamar akarnak megoldani valamit, amit csak lassan lehet,
- lassítanak, amikor gyorsítani kellene...
Ugye, hogy ezek mind emberi dolgok?!... Az emberi hozzáállás, a személyiségből származó mozgatórugók adják a mi tanácsadó munkánk kereteit is vagy olykor inkább a korlátait.
Emberi alapvonások, amivel mi is számolunk amikor a bizalom megszerzéséről van szó:
Az tűnik hitelesnek, aki HASONLÓ! Hozzám hasonlít, sőt OLYAN mint én...(azonos dolgokat tartunk ÉRTÉKNEK az életben)
Hasonlóan gondolkodik a dolgokról, mint én. (Nem épp azért kérem meg, mert MÁSKÉPP gondolkodik...?!)
Az tűnik komoly szakembernek, aki annak LÁTSZIK. Ám itt a kérdés: milyennek kellene látszani egy e-marketernek? .... Igazán nem is tudom... ezért leginkább "önmagamat" adom...
Az is baj, ha túl sokat tudok, az is, ha túl keveset!
A tanácsadó szakmai tudása is lehet akadály, ...ez túl sokat tud! Zavaróan sokat...!
- Nekünk kevesebb is elég!! ... (Mit gondol, mi van egy ilyen mondat mögött?)
Nem elég jónak lenni, olyannak is kell LÁTSZANI..!
Ám, ki tudja megmondani, hogy hogyan tudok jó e-marketernek látszani?
Erre a válasz megint az, hogy légy önmagad, a hasonló úgyis a hasonlót vonzza! ...és már vissza is tértünk a kérdéskör elejére:...
Miben és mennyire lehet egy tanácsadó HASONLÓ, ...olyan, mint én, vagyis ÖN?
Ha pont olyan, mint én, akkor ugyanabban a körben mozog - nagyjából ugyanazt is tudja! A mai online-marketingről és a programozásról nagyjából semmit...?, ahogy én se, ... ám akkor miféle tanácsot kaphatok tőle?
Ha többet tud róla, akkor más, mint én,... másképp gondolkodik a szakmai dolgokban, mint én,...,...huha! ez már zavaró "agyaskodás"...
Hát igen, a gyakorlatias ember mellé is kell időnként egy olyan elméleti, aki a gyakorlatban is otthon van. Otthon van annyira, hogy megértse, mire van szükség...és együtt MEGOLDÁST adjanak.
Na, jó!...azért legyen valami közös is bennünk! Mégis, jobban szeretném, ha egy rugóra járnánk....
Hát VAN! Ha van megértés, belátás, tisztelet, jó szándék, elfogadás.... bizalom,... és hit, hogy megéri és megérdemli ez az üzlet is a befektetett KÖZÖS munkát. Ha ez megvan, akkor a többi már szinte jön magától...
{/textblock_content}[/yee_text_block][/yee_column][/yee_row][yee_row column-size="md-column" boxed_layout="yee-container-fluid" padding_layout="" style_detail="" theme_options="flattern" border_color="" border="none" background_image_options="none" background_image="" background_color_options="none" background_color="" responsive_column_reset="no" vacolumns="top" ex_class="" id="" visiable="1"][yee_column width="1/2" ors="" column-size="md-column" xs-column="0" xs-hidden="" sm-column="0" sm-hidden="" md-column="0" md-hidden="" lg-column="0" lg-hidden="" hidden-print="visiable" background_image="" background_color="" ex_class="" visiable="1"][yee_html ex_class="" style_detail="" yee-widget-theme="default" border_color="" border="none" visiable="1"]{htmlcode}{/htmlcode}[/yee_html][/yee_column][yee_column width="1/2" ors="" column-size="md-column" xs-column="0" xs-hidden="" sm-column="0" sm-hidden="" md-column="0" md-hidden="" lg-column="0" lg-hidden="" hidden-print="visiable" background_image="" background_color="" ex_class="" visiable="1"][/yee_column][/yee_row]
