Új szakmák alakulnak ki, ahogy az Internet hozza az egyre újabb kommunikációs eszközöket. Valakinek meg kell valósítani, de kinek? Nemrégiben találtam az alábbi álláshirdetést, ami kiválóan mutatja, hogy milyen sokirányú és összetett az a feladat, amit az ekommunikáció megkövetel.
E-Marketing koordinátor kerestetik. Legyen egyszerre adminisztrátor és manager, marketinges, és designer, sőt kissé programozó is. Mi ezt többen, együtt végezzük el a KKV-knak, egy eMarketer - weblap manager koordinációjával.
E-Marketing koordinátor munkakörre keres - "A Fundamenta-Lakáskassza Zrt. a lakás-takarékpénztári piac meghatározó szereplője. Eddig több mint 1.440.000 ügyfél választotta partneréül, és nyitott elő-takarékossági betétszámlát.
Munkaköri leírás
Leendő munkatársunk feladata:
A vállalat állandó (saját weboldalak, promóciós oldalak) és eseti (eseti promóciók, reklámok, bannerek, kereső marketing, stb) web jelenlétének aktív menedzselése a vállalat marketing stratégiájának megfelelően.
- Rendszeresen kommunikál a különböző szervezeti egységek vezetőivel
- Fejlesztési igényeket gyűjti, előszűri a megrendelő szakterületektől
- A szakterületektől kapott anyagok alapján feltölti tartalmakat
- Figyeli a frissítésre váró tartalmakat, figyelmezteti erre a tartalomfelelősöket
- Monitoringozza a web felületét (formai, design, tartalmi hibák kiszűrése)
- WEB-bel kapcsolatos statisztikák előállítása
- Promóciós oldalak rendszeres ellenőrzése
- Tartja a kapcsolatot a külső fejlesztőkkel
- Megtervezi és megvalósítja a vállalat hatékony jelenlétét az on-line térben
- Megfelelően megjeleníti a céget a közösségi oldalakon
Követelmények
- CMS (tartalom feltöltő programok) felhasználói szintű ismerete
- Photoshop program felhasználói ismerete előny
- Flash felhasználói ismerete (alapfokú szerkesztés)
- Internet megoldások, web 2.0 alkalmazások kiterjedt ismerete
- MS Office alkalmazások felhasználói szintű ismerete
- Felsőfokú szakirányú végzettség (marketing végzetség előny)
- Legalább 2 éves releváns szakmai tapasztalat
- Angol középfokú nyelvtudás (német nyelvtudás előny)
- Dinamikus munkatempó
- Kiváló együttműködési képesség; igényesség
- Kreativitás, a problémák-feladatok innovatív megközelítése
- Rendszerszemlélet, strukturált gondolkodásmód
- Proaktivitás és önállóság
- Rugalmas és terhelhető személyiség
- Kiváló koordinációs képesség
- Esetenként hétvégi ügyelet"
Eddig az idézett álláshirdetés:
Mi maradt ki belőle, bár az utolsó két feladatsor utal rá?
Az eMarketer munka alapja:
- e-Marketing Terv készítése és implementációja,
- integrált marketing kommunikáció tervezése a vállallat teljes kommunikációs stratégiájával összhangban,
- a belső munkatársi kommunikáció ERP integrált megoldásainak és működtetésének koordinálása a portál kapcsolattartási rendszereivel (a munkatársak időben értesüljenek és használják fel a CRM nyújtotta promóciós eszközöket az értékesítésben)
- az ügyfélkommunikáció CRM integrált megoldásainak tervezése és működtetésének koordinálása,( a hírlevéltől a "crowdsourcing" technológiákig)
- napi koordináció a webmesterrel, a marketing promóció kreatív és design tervezőivel
- rendszeres korrekció a konverziós mérések szerint, a portál architectúra, a weblap menü navigációs struktúra és a konverziós útvonalak területein
- naprakész legyen a legújabb digitális marketing módszerekből, és tudja őket a cég értékesítési arculatához igazítani.
- folyamatos kapcsolattartás a döntéshozókkal az eMarketing Tervben meghatározott rendszeres és egyedi tervezésű feladatok megvalósításához szükséges pköltség és munkaerő forrás biztosítása terén.
- a vezeztés tájékoztatására havi eMarketing jelentés készítése, az analitikai jelentések mellett térjen ki az online piac és digitális marketing trendek implenetációjára
E-Marketing-koordinátor a megnevezése, mert valahogy hívni kell! De E-Marketing szaktudás helyett inkább egy magasszintű weblap szerkesztői ismeretekkel rendelkező marketing szakember tudná ezt a feladatkört betölteni. Sokoldalú ugyan lehet, de ez kevés ahhoz, hogy 2 ember munkáját egyidőben eredményesen elvégezze, még akkor is, ha hétvégén is dolgozik.
Módosítás dátuma: 2011. március 09. szerda, 13:21
